用友软件公司能干到老
用友软件公司能干到老的。用友软件北京·计算机软件500-999人，适合长期发展的公司，公司优点：福利待遇很好，管理正规，加班也少。从应用软件开发到数智云平台建设，站在历史新的起点上，用友正以自有自主知识产权数智科技，构建和运行全球领先的商业创新平台—用友BIP，服务企业数智化转型。
首先你两个公司实力与潜力对比，因为这可能跟所谓的【前途】有关。我学计算机的，不过没听过【东软】，而用友是国内乃至亚太地区比较有分量的软件公司。财务方面是领头羊，随着国内经济膨胀，用友只要不犯战略性错误都将前途无量。
而用友软件公司，则通过内部创业中的分公司制度，将总部的优秀人才遣往全国各地，建立各地分公司，配备相关资源，给其更大的施展空间和市场潜力，从而留住优秀员工。
软件是服务性产品，良好专业的服务才能保证你更好的使用软件。 建议你使用安装版的，这样数据更安全，凭证是一个月100张以内，如果是代理记账一般选用金蝶迷你版的软件，可以做30-50家公司的账目。 望楼主采纳 沈阳金蝶财务为您解答 金蝶和用友那一个软件更好。
可以啊我们现在就在招收这样的。我们是用友的白金经销商，是沈阳最大的一家用友代理。
可以。软件需要维护的问题：软件使用过程中所遇到的各种问题！例如：报表不平，勾稽关系不对，软件无法登陆等问题；还有一些会计朋友可能不知道如何去建账，如何去把整个科目结构与辅助信息挂接起来，这些也是需要去解决的！做的时间长了，就要懂一些理念的东西，比如跟企业老板谈企业的发展等等。
马上要到用友上班了,想问一下懂行的人,才进去的大学生待遇是多少?基本...
1、用友软件华东地区实施顾问的工资是3500以上，项目提成也是有的，不过要到年终结算，年薪差不多8万左右。应届生实习待遇没那么高，第一年年薪5W左右，第二年能拿到8W左右了。
2、用友一般是实习到你毕业，然后3个月的试用期，1个月的考核，然后就可以转正了。当然，这个还是要看你是哪个专业，什么学历，喜不喜欢这一行，包括你实习时接触的是U8还是NC系统，主要还是你在实习期的表现，是否能得到同事们的认可。
3、就能拿到订单。这里要说的一点是，市场老大是很有优势的，如果你们一开始就能拿到市场老大，那后面会节省很多的广告费，而且还能比 别人先拿订单。你是生产总监，再给生产总监一点建议哈！生产总监上什么生产线，上几条，要充分考虑你们要生产什么产品，生产多少，即和市场总监的沟通。
4、我从实训课程中学到了很多书本上没有的东西，为步入社会顺利开展工作打下了坚实的基础。还从而领悟到，游戏就是生活，每个人应做好自己的人生规划，不要走一步算一步，做好每一天，为以后的成功铺下基石。 我相信：成功，总是将机会给予有准备的人。
5、适应对方的风格：了解对方的沟通风格和偏好，并尝试适应他们的方式。有些人更喜欢直接、简洁的沟通方式，而另一些人可能更注重细节和情感表达。适应对方的风格可以更好地与他们建立联系。 避免假设和推测：在沟通中避免做出过多的假设和推测。
用友和浪潮哪个待遇好
综上所述，无法确定金蝶、用友和浪潮哪家公司的待遇更好。建议在选择时，根据个人的职业发展规划和兴趣方向，综合考虑公司的业务范围、行业地位、薪酬福利、发展前景等因素，做出最适合自己的选择。同时，也可以通过了解公司的文化氛围、培训机会等方面，来更好地适应和融入公司的工作环境。
浪潮公司待遇好。金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。浪潮公司员工工资9000-12000元每月，缴纳五险一金，有年终奖。
用友好。用友和浪潮相比还是用友好的，因为用友每年员工的年底奖金平均都在10万，而且还提供住房公积金。